« L’entreprise repose sur les personnes qui la composent »
La société se modifie, les évènements surprennent, l’évolution du monde devient imprévisible et l’entreprise n’échappe pas à cette transformation
Hier considéré comme une valeur sûre, le travail devient risqué, inconfortable et incertain…
Que nous soyons salariés, collaborateurs, associés ou dirigeants, l’avenir nous interroge…
Alors comment retrouver confort, bonheur et bien-être professionnel ?
La santé de l’entreprise, économique, commerciale ou opérationnelle, est directement corrélée à la santé de ses acteurs.
Face à un marché en perpétuel mouvement, l’entreprise et ses collaborateurs se doivent de redoubler d’attention afin de limiter les accidents, les arrêts de travail, l’absentéisme pour rester efficaces et productifs.
La clé d’une santé durable, profitable à tous, est l’attention portée à la santé des hommes, à la santé au travail et à la santé de l’entreprise.
Le capital santé est devenu un atout majeur de développement des compétences. Le maintien optimal des fonctions métaboliques de l’organisme soutient les performances, renforce les talents et augmente les potentiels de tous les acteurs de l’entreprise.
Parce que les écueils surviennent lorsqu’il y a déséquilibre entre les contraintes imposées par l’environnement et nos propres ressources pour y faire face, la prospérité et la prévention des risques de tous, passent par une meilleure compréhension des mécanismes régissant nos organismes et des éléments indispensables à son fonctionnement.
Le talent de CALMEVA est le développement des ressources individuelles pour maintenir le capital humain, et de ses défenses pour face à toutes stimulations, sans remettre en cause le mode de fonctionnement de l’entreprise
Bien-être et santé : au travail !